E. BERTON26 août 20231 min de lecture10 raisons de privilégier le management par la ConfianceLe management par la confiance repose sur le principe qu'un collaborateur est plus performant lorsqu’il se sent soutenu et en confiance....
E. BERTON17 avr. 20233 min de lectureAgilité et industrieL’agilité est un concept constitué d’un ensemble de principes et de valeurs qui met l'accent sur la collaboration entre les membres de...
E. BERTON22 oct. 20217 min de lectureOrganiser efficacement son temps de travail.Sous un aspect simpliste, la matrice d’Eisenhower est une méthode d'analyse et de priorisation du temps de travail puissante.
-10 oct. 20213 min de lectureLes RPS : Comment Gérer la charge mentale Le monde du travail soumet les salariés à deux injonctions contradictoires : être multitâche tout en étant performant. Aujourd'hui, le...
Véronique Bouchard EM Lyon13 mai 20181 min de lectureL'entrepreneuriat organisationnel au service de l'innovation#management #innovation #organisation
-22 avr. 20181 min de lectureTravailler sans Chef !Dans la ligné de la réinvention de l'organisation au travail et pour compléter l'excellent ouvrage "Reinventing Organizations" de...
-21 avr. 20182 min de lectureHolacratie : les employés dans la gouvernanceCe système de gouvernance se distingue des modèles pyramidaux, en effet, l'holacratie est un système d'organisation, fondé sur les...
-25 avr. 20153 min de lectureLe Document Unique d'Evaluation des RisquesDepuis le 05/11/2002, selon le décret n°2001-1016 toute entreprise d'au moins 1 salarié doit établir une évaluation des risques...
-20 déc. 20133 min de lectureLa Performance IndustrielleConcevoir, gérer et exploiter les outils industriels afin de garantir productivité, flexibilité, pérennité et sécurité,... telle est...